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Investigación Arqueológica en el Ecuador

En el 2019, el equipo de Cardno Entrix realizó  investigaciones arqueológica en diferentes áreas de la provincia de Sucumbíos, ubicada en la Amazonía ecuatoriana.

La recopilación de información en el campo incluyó prospección y reconocimiento arqueológico, que requirió la participación de guías locales. Estos guías fueron entrenados previamente para identificar, recuperar, registrar y manipular objetos arqueológicos; promoviendo el desarrollo económico de las localidades y reforzando su conocimiento cultural sobre la población prehispánica que habitaba el lugar de estudio.

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Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia

El 11 de febrero se celebra el Día Internacional de La Mujer y la Niña en la Ciencia, y quisiéramos tomar esta oportunidad para agradecer a todas nuestras colaboradoras ingenieras, biólogas, y otras disciplinas que colaboran dentro de nuestra empresa de servicios socioambientales, vinculados fundamentalmente a la ciencia. Gracias a ustedes, avanzamos la responsabilidad ambiental y social corporativa dentro de los países en que operamos, y estamos orgullos de nuestro equipo, en el cual 43% son mujeres!

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Día Mundial del Ambiente con el Consorcio Shushufindi

Este 4 y 5 de junio se celebró el Día Mundial del Ambiente con unas jornadas de capacitación ambiental sobre la Gestión del Agua y Materiales Peligrosos. El evento se llevó acabo en el Hotel Sevilla de Oro en Shushufindi, duró dos días y fue organizado por el Consorcio Shushufindi, además, contó con la participación del Consorcio Shushufindi, Schlumberger, Petroamazonas EP, ISA, PECS, y Cardno Latinoamérica.

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Comité Paritario de Empresa CARDNO ENTRIX 2019 - 2020

El pasado 20 de septiembre en las oficinas de Cardno ENTRIX localizadas en la ciudad de Quito, se llevó a cabo las elecciones del Comité Paritario de empresa para el período 2019 - 2020.

Cada uno de los colaboradores eligió al equipo de representantes por parte de los empleados, que estarán a cargo de hacer conocer las necesidades y requerimientos del personal a la alta gerencia, así como al departamento de recursos humanos, con el objetivo de lograr un mejor ambiente de trabajo, estabilidad laboral, compañerismo y trabajo en equipo, esperando que esto se vea reflejado en un sobresaliente desempeño por parte de cada uno de los colaboradores.

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